References

aprp

Актуальные проблемы российского права

Actual Problems of Russian Law

1994-14712782-1862

MSAL

aprp-1086

Research Article

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

LABOR RELATIONS AND SOCIAL SECURITY

Принципы разрешения индивидуальных трудовых споров

The Principles of Resolving Labor Disputes Between Individualsm

Ашурова

Т. Э.

Ashurova

T. E.

ktpso@msal.ru

Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Kutafin Moscow State Law University (MSAL)

2016

01072016

0793102

2016

Ашурова Т.Э.

Ashurova T.E.

Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.

https://aprp.msal.ru/jour/article/view/1086

Статья посвящена разработке перечня принципов разрешения индивидуальных трудовых споров, которые необходимо закрепить в ТК РФ, а также обоснованию необходимости их закрепления. В статье дается детальный анализ различных классификаций принципов разрешения и рассмотрения индивидуальных трудовых споров, предложенных как в доктрине российского трудового права, так и в доктрине некоторых зарубежных государств, и констатируется значительный разброс мнений ученых по данному вопросу. Уделяется внимание закреплению принципов разрешения индивидуальных трудовых споров в законодательстве зарубежных стран и международных актах, таких как рекомендации МОТ. На основании анализа доктринальных позиций и правовых актов отмечается одинаковая направленность принципов урегулирования индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации, зарубежных государствах и актах МОТ. Делается вывод о необходимости закрепления в ТК РФ тех или иных принципов разрешения индивидуальных трудовых споров с приведением обоснований из правоприменительной практики судов Российской Федерации различного уровня, а также предлагается модификация законодательства, касающегося исковых сроков по трудовым спорам. В итоге предлагается включить в ТК РФ статью 382.1 «Принципы разрешения индивидуальных трудовых споров».

The article is devoted to the problem of developing a list of principles for resolving labor disputes between individuals that need to be consolidated in the Labor Code of the RF, as well as to the justification of the necessity for their consolidation. The article gives a detailed analysis of different classifications of principles of resolving and dealing with labor disputes between individuals that can be found in both the doctrine of Russian Labor Law and doctrines of certain foreign states, and acknowledges a significant variety of opinions on the issue between scholars. Special attention is paid to consolidating the principles of resolving labor disputes between individuals in labor law legislations in foreign states and international instruments such as ILO Recommendations. On the basis of the research of doctrinal approaches and regulations, the author identifies the same direction of principles aimed at resolving labor disputes between individuals in the Russian Federation, foreign countries and the ILO instruments. On the basis of the undertaken cumulative analysis the author concludes that it is necessary to consolidate the principles of resolving labor disputes between individuals in the Labor Code of the RF and justifies such necessity by means of referring to the law enforcement practice of the courts of the Russian Federation at different levels; also the author proposes to amend the legislation concerning the limitation period for filing a complaint in labor disputes. Finally, the author offers to supplement the Labor Code of the RF with Article 382.1 "Principles of Resolving Labor Disputes between Individuals” and give further interpretation of the content of this article.

трудовые спорыразрешение трудовых споровпринципы трудового праваМеждународная организация труда (МОТ)трудовое правоправо социального обеспечениязащита трудовых праврассмотрение и разрешениезарубежное трудовое законодательствосравнительный анализ

comparative analysislabor disputesresolution of labor disputesprinciples of labor lawInternational Labor Organization (ILO)labor lawsocial security lawprotection of labor rightsconsideration and resolutionforeign labor legislation

References1

Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: учебник. М.: Проспект, 2003. С. 418-419

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 05.10.2015, с изм. от 05.10.2015) // Российская газета. 2001. № 256

Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права. М.: РПА МЮ РФ, 2004. С. 52

Мостовщиков А. Г. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: дис.. канд. юрид. наук. Томск, 2004. С. 193.

Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1977. С. 77.

Поленина С. В. Теоретические проблемы системы советского законодательства. М.: Наука, 1979. С. 10-11.

Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Указ. соч.

Мостовщиков А. Г. Указ. соч.

Пресняков М. В., Чаннов С.Е. Трудовое право России: учебник. М.: Юристь, 2007.

Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. М.: Юристь, 2004.

Лютов Н. Л. Международно-правовое регулирование разрешения коллективных трудовых споров (по актам ООН, МОТ, а также законодательству отдельных стран): дис.. канд. юрид. наук. М., 2001. С. 90.

Федин В.В., Крылов К. Д., Агафонов Г.А. Трудовые споры: теория и практика: учеб.-практич. пособие для вузов. М.: Юрайт, 2015.

Moemedi M., Koorapetse S. A comparison of the Botswana and South African labour dispute resolution systems. Nelson Mandela Metropolitan University, 2011. P. 10.

The new model of labour dispute resolution for Ukraine // Medlingsinstitutet. URL: http://www.mi.se/files/ PDF-er/internationellt/Ukraina/new_model.pdf (дата обращения: 30 ноября 2015 г.).

Regulations of the People's Republic of China on settlement of labour disputes in enterprises // Ministry of Commerce People's Republic Of China. URL: http://english.mofcom.gov.cn/aarticle/lawsdata/chinesel aw/200211/20021100050542.html (дата обращения: 30 ноября 2015 г.).

Закон КНР «О труде» от 5 июля 1994 года. Ст. 78 // Законодательство Китая. URL: http://chinalawinfo.ru/ social_law/law_labour/law_labour_ch10 (дата обращения: 30 ноября 2015 г.).

Рекомендация МОТ от 29 июня 1951 г. № 92 «О добровольном примирении и арбитраже». Ст. 3 // International Labour Organization. URL:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ed_norm/normes/ documents/normativeinstrument/wcms_r092_ru.htm (дата обращения: 30 ноября 2015 г.).

Рекомендация МОТ от 29 июня 1967 г. № 130 «О рассмотрении жалоб на предприятии с целью их разрешения». Ст. 11, 12 // International Labour Organization. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ed_ norm/normes/documents/normativeinstrument/wcms_r130_ru.htm (дата обращения: 30 ноября 2015 г.).

ст. 6 «Равенство всех перед законом и судом», ст. 10 «Гласность судебного разбирательства», ст. 12 «Осуществление правосудия на основе состязательности и равноправия сторон», ст. 195 «Законность и обоснованность решения суда» ГПК РФит.д

Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Рэд Стар Консалтинг" на нарушение конституционных прав и свобод ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»

Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.02.2014 по делу № 33-376/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

Решение Московского городского суда от 29.10.2014 по делу № 3-262/2014, 2-430/2013 «О присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по делу о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации морального вреда» // СПС «КонсультантПлюс».

Определение Конституционного Суда РФ от 21.10.2008 № 616-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Шавалиева Зуфара Минсиафовича на нарушение его конституционных прав статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»

определение Конституционного Суда РФ от 21.11.2013 № 1752-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Злизина Игоря Юрьевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2013 № 618-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Юшкина Виктора Григорьевича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

определение Конституционного Суда РФ от 18.10.2012 № 1877-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мязитова Мигдята Мияссяровича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 № 1315-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мезенцева Олега Владимировича на нарушение его конституционных прав частями первой и третьей статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

определение Московского городского суда от 02.09.2011 по делу № 33-25659 // СПС «КонсультантПлюс»

определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 № 1058-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Железновой Евгении Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.10.2011 № 33-15239/2011

апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.11.2013 по делу № 33-4292/2013

кассационное определение Пермского краевого суда от 14.11.2011 по делу № 33-11480

Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 10.11.2009 по делу № А82-10416/2009 // СПС «КонсультантПлюс».

Постановление ФАС Уральского округа от 05.05.2006 № Ф09-3347/06-С6 по делу № А50-35044/2005 // СПС «КонсультантПлюс».

Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2008 № 421-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Старухина Геннадия Николаевича на нарушение его конституционных прав статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».

Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.11.2012 по делу № 33-3282/2012 // СПС «КонсультантПлюс».

Голощапов С.А. Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров. - М.: Изд-во ВЮЗИ, 1984. - 81 с.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: Проспект, 2003. - 467 с.

Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. - М.: РПА МЮ РФ, 2004. - 334 с.

Морозов П.Е. Новый научный подход к изучению правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 2.

Мостовщиков А.Г. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: дис.. канд. юрид. наук. - Томск, 2004. - 231 с.

Лютов Н.Л. Международно-правовое регулирование разрешения коллективных трудовых споров (по актам ООН, МОТ и др., а также законодательству отдельных стран): дис.. канд. юрид. наук. - М., 2001. - 230 с.

Морозов П. Е. Новый научный подход к изучению правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров // Актуальные проблемы российского права. 2015. № 2. С. 72.

Поленина С.В. Теоретические проблемы системы советского законодательства. - М.: Наука, 1979. - 204 с.

Скобелкин В.Н. (ред.), Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право. - Воронеж, 2002. - 504 с.

Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. - М.: Юрид. лит., 1977. - 216 с.

Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристь. 2004. - 496 с.

Федин В.В. (ред.), Крылов К. Д., Агафонова Г.А. Трудовые споры: теория и практика: учеб.-практич. пособие для вузов. - М.: Юрайт, 2015. - 528 с.

Moemedi M., Koorapetse S. A comparison of the Botswana and South African labour dispute resolution systems. - Nelson Mandela Metropolitan University, 2011. - 80 с.

постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». П. 4 // Российская газета. 2004. № 72

определение Конституционного Суда РФ от 24.03.2015 № 478-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Шмыревой Ольги Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 98 и частью первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»

The authors declare that there are no conflicts of interest present.