aprpАктуальные проблемы российского праваActual Problems of Russian Law1994-14712782-1862MSAL10.17803/1994-1471.2020.110.1.116-123aprp-1239Research ArticleТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕLABOR RELATIONS AND SOCIAL SECURITYГарантии прав работников при нормировании трудаGuarantees of the Rights of Workers in the Labor Regulationhttps://orcid.org/0000-0002-0206-4505ФилющенкоЛ. И.FilyushchenkoL. I.

Филющенко Людмила Ивановна – кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры правового регулирования экономической деятельности

Ул. Мира, д. 19, г. Екатеринбург, 620002

Lyudmila I. Filyushchenko – Cand. Sci. (Law), Associate Professor, Associate Professor of the Department of Legal Regulation of Economic Activities

ul. Mira, d. 19, Ekaterinburg, 620002

filuschenko@mail.ruУральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. ЕльцинаРоссияUral Federal University named after the First President of Russia B.N. YeltsinRussian Federation202015012020151116123Copyright © Филющенко Л.И., 20202020Филющенко Л.И.Filyushchenko L.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://aprp.msal.ru/jour/article/view/1239

Вопрос о гарантиях прав работников при нормировании труда представляет интерес, т.к. нормирование труда, являясь способом повышения эффективности деятельности работников и снижения трудовых затрат, затрагивает их права и интересы. Цель данной статьи — исследование правового регулирования отношений по нормированию труда путем анализа норм и практики применения законодательства о нормировании труда. Рассмотрены гарантии прав работников, сделан вывод о недостаточном внимании законодателя к проблемам правового регулировании отношений по нормированию труда. На процессах нормирования труда негативно сказывается отсутствие или неполнота нормативных правовых актов по нормированию, в том числе отсутствие профессионального стандарта соответствующего специалиста. Гарантии оказываются декларациями, работодатели злоупотребляют правами, пренебрегая разработкой норм труда. Пробелы в законодательстве, неопределенность понятий порождают неоднозначную судебную практику. Обобщение судебной практики и соответствующие разъяснения могли бы снять спорные вопросы. Сформулированы некоторые предложения по совершенствованию правового регулирования нормирования труда.

The issue of guarantees of the rights of workers during labor standards is of interest, because labor rationing, being a way to increase the efficiency of employees and reduce labor costs, affects their rights and interests. The purpose of this paper is to study the legal regulation of relations on labor standards by analyzing the norms and practices of the application of legislation on labor standards. The author considers guarantees of the rights of workers and concludes that the legislator does not give enough attention to the problems of legal regulation of relations on labor standards. The processes of labor standardization are negatively affected by the absence or incompleteness of normative legal acts on standardization, including the lack of a professional standard for the specialist in question. Guarantees turn out to be declarations, employers abuse rights, neglecting the development of labor standards. Gaps in the legislation, ambiguity of concepts give rise to ambiguous judicial practice. A summary of court practice and related clarifications could resolve contentious issues. The author formulates some suggestions to improve the legal regulation of labor standards.

трудовое правосистема нормирования трудаобоснованность нормгарантиипрофессиональный стандарт нормировщикаустаревшие нормативыпересмотр нормобязанность разрабатывать нормыоптимизация численности работниковрекомендации работодателямlabor lawlabor rationing systemvalidity of standardsguaranteesprofessional standardizeroutdated standardsrevision of standardsobligation to develop standardsoptimization of the number of employeesrecommendations to employersReferencesАндреева Л. А., Медведев О. М. Некоторые правовые аспекты нормирования труда // Государство и право. — 2008. — № 7. — С. 48—52.Andreeva L. A., Medvedev O. M. Nekotorye pravovye aspekty normirovaniya truda // Gosudarstvo i pravo. — 2008. — № 7. — S. 48—52.Бычин В. Б., Новикова Е. В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях // Экономика труда. — 2018. — № 1. — С. 77—85.Bychin V. B., Novikova E. V. Normirovanie truda kak element effektivnogo vnutrifirmennogo upravleniya v sovremennyh usloviyah // Ekonomika truda. — 2018. — № 1. — S. 77—85.Галиева Р. Ф. Проблемы системной организации нормирования труда // Трудовое право России: проблемы теории : коллективная монография / отв. ред. С. Ю. Головина. — Екатеринбург : Уральская государственная юридическая академия, 2006. — С. 182—204.Galieva R. F. Problemy sistemnoj organizacii normirovaniya truda // Trudovoe pravo Rossii: problemy teorii : kollektivnaya monografiya / otv. red. S. Yu. Golovina. — Ekaterinburg : Ural’skaya gosudarstvennaya yuridicheskaya akademiya, 2006. — S. 182—204.Ковалев А. Судебная практика по спорам о нормировании труда // Трудовое право. — 2014. — № 11. С. 3—8.Kovalev A. Sudebnaya praktika po sporam o normirovanii truda // Trudovoe pravo. — 2014. — № 11. — S. 3—8.Пименова Н. В., Шишкин К. В. Экономико-правовые аспекты нормирования труда в современных условиях // Социально-экономическое управление: теория и практика. — 2008. — № 2 (14). — С. 29—31.Pimenova N. V., Shishkin K. V. Ekonomiko-pravovye aspekty normirovaniya truda v sovremennyh usloviyah // Social’no-ekonomicheskoe upravlenie: teoriya i praktika. — 2008. — № 2 (14). — S. 29—31.Редикульцева Е. Н. К вопросу о правовом регулировании установления и введения норм труда // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. — 2012. — № 3-1. — С. 94—97.Redikul’ceva E. N. K voprosu o pravovom regulirovanii ustanovleniya i vvedeniya norm truda // Vestnik Vyatskogo gosudarstvennogo gumanitarnogo universiteta. — 2012. — № 3-1. — S. 94—97.Редикульцева Е. Н. Современные тенденции в правовом регулировании нормирования труда // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. — 2014. — № 9. — С. 114—117.Redikul’ceva E. N. Sovremennye tendencii v pravovom regulirovanii normirovaniya truda // Vestnik Vyatskogo gosudarstvennogo gumanitarnogo universiteta. — 2014. — № 9. — S. 114—117.Тучкова Э. Г. Оплата и нормирование труда // Актуальные проблемы трудового права : учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. — М. : Проспект, 2017. — С. 267—312.Tuchkova E. G. Oplata i normirovanie truda // Aktual’nye problemy trudovogo prava : uchebnik dlya magistrov / otv. red. N. L. Lyutov. — M. : Prospekt, 2017. — S. 267—312.Хныкин Г. В. Заработная плата в фокусе особого интереса законодателя // Законодательство. — 2018. — № 4. — С. 48—57.Hnykin G. V. Zarabotnaya plata v fokuse osobogo interesa zakonodatelya // Zakonodatel’stvo. — 2018. — № 4. — S. 48—57.Южалин А. Нормирование труда: практические сложности // Кадровая служба и управление персоналом. — 2016. — № 7. — С. 22—31.Yuzhalin A. Normirovanie truda: prakticheskie slozhnosti // Kadrovaya sluzhba i upravlenie personalom. — 2016. — № 7. — S. 22—31.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.