Слесарев Владимир Львович, доктор юридических наук, профессор, начальник отдела договорного права
ул. Ильинка, д. 8, стр. 2, г. Москва, 103132
Vladimir L. Slesarev, Dr. Sci. (Law), Professor, Head of the Department of Contract Law
ul. Ilinka, d. 8, str. 2, Moscow, 103132
Кравец Виктория Дмитриевна, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права
Садовая-Кудринская ул., д. 9, г. Москва, 125993
Viktoria D. Kravets, Cand. Sci. (Law), Associate Professor, Department of Civil Law
ul. Sadovaya-Kudrinskaya, d. 9, Moscow, 125993
Актуальность темы исследования обуславливается изменениями положений ст. 2 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми к предмету гражданско-правового регулирования отнесены отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения). Работа посвящена исследованию правовой природы отношений участия в корпоративной организации и управления ею, определению места данных отношений в системе корпоративных отношений. Авторы приходят к выводу, что отношения участия и управления являются организационно-предпосылочными, носят общерегулятивный характер. Содержанием данных правоотношений является специальная корпоративная правосубъектность как субъективное право и противостоящая ему обязанность иных лиц признавать управомоченное лицо участником корпоративных отношений, учитывать особую связанность корпорации и участника. Общерегулятивные отношения участия и управления являются предпосылкой возникновения конкретных корпоративных отношений, определяют их содержание и динамику развития.
The relevance of the research topic is determined by the changes in the provisions of Art. 2 of the Civil Code of the Russian Federation stating that the subject of civil law regulation includes relations involving participation in corporate organizations or their governance (corporate relations). The paper is devoted to the study of the legal nature of the relations of participation in a corporate organization and its management, determining the place of these relations in the system of corporate relations. The authors conclude that the relationship between participation and governance are organizational and prerequisite relations, they are of a general regulatory nature. The content of these legal relations is a special corporate legal personality as a subjective right and the opposing obligation of other persons to recognize the authorized person as a participant in corporate relations, to take into account the special connection between the corporation and the participant. General regulatory relations of participation and governance are a prerequisite for the emergence of specific corporate relations, and determine their content and development dynamics.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.