aprpАктуальные проблемы российского праваActual Problems of Russian Law1994-14712782-1862MSAL10.17803/1994-1471.2017.74.1.203-208aprp-390Research ArticleИНТЕГРАЦИОННОЕ ПРАВОINTEGRATION LAWПРИНЦИП ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ ДЕМОКРАТИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗАTHE PRINCIPLE OF REPRESENTATIVE DEMOCRACY IN EMPLOYMENT LAW OF THE EUROPEAN UNIONКорневаА. А.KornevaA. A.anet998@rambler.ruМосковский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Kutafin Moscow State University (MSAL)20170101201701203208Copyright © Корнева А.А., 20172017Корнева А.А.Korneva A.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://aprp.msal.ru/jour/article/view/390

В статье проводится анализ соотношения двух правовых категорий - представительства и демократии. Автором обосновывается место принципа представительной демократии в Европейском Союзе и в отдельно взятой отрасли права ЕС - в трудовом праве. В статье рассмотрены основополагающие законодательные акты в этой области, предпринята попытка показать соотношение механизма реализации представительной демократии в Европейском Союзе в целом и в трудовом праве конкретно.

The article analyses the ratio of the two legal categories - representation and democracy. The author substantiates the place of the principle of representative democracy in the European Union and individual EU law in labour law. The article describes the fundamental legislation in this area, an attempt was made to show the ratio of the mechanism of realization of representative democracy in the European Union as a whole and in labour law.

Принципы правапредставительстводемократияпредставительная демократиянепосредственная демократияинститут представительстватрудовое право ЕСпредставительные учрежденияевропейское хозяйственное обществоорган представительстватранснациональные корпорацииPrinciples of lawrepresentationdemocracyrepresentative democracydirect democracythe institute of representationEU labour lawrepresentative institutionsEuropean economic societythe authority of representation of multinational corporationsReferencesКашкин С. Ю. Право Европейского Союза: учебник для бакалавров. М., 2015. С. 216-225.Кашкин С. Ю. Право Европейского Союза: учебник для бакалавров. М., 2015. С. 216-225.Кашкин С. Ю. Европейский Союз: Основополагающие акты в редакции Лиссабонского договора с комментариями. М., 2012. С. 117-121.Кашкин С. Ю. Европейский Союз: Основополагающие акты в редакции Лиссабонского договора с комментариями. М., 2012. С. 117-121.Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс Трудового права. Учебник: В 2 Т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М., 2009. С. 196-220.Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс Трудового права. Учебник: В 2 Т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М., 2009. С. 196-220.Матузов Н. И., Малько А. В. Теория государства и права: учебник - 4-е изд., испр. и доп. - М., 2013. С. 425.Матузов Н. И., Малько А. В. Теория государства и права: учебник - 4-е изд., испр. и доп. - М., 2013. С. 425.Постовалова Т. А. Трудовое право Европейского Союза: теория и практика. М., 2015. С. 434.Постовалова Т. А. Трудовое право Европейского Союза: теория и практика. М., 2015. С. 434.Blaurock. Steps Towards a Uniform Corporate Law in the European Union, 31 (1998) Cornell Int I Law Journal, 377, 387, 390.Blaurock. Steps Towards a Uniform Corporate Law in the European Union, 31 (1998) Cornell Int I Law Journal, 377, 387, 390.Gierke О. Political Theories of the Middle Age. Cambridge University Press. 1922. Р. 168.Gierke О. Political Theories of the Middle Age. Cambridge University Press. 1922. Р. 168.Thibierge. Le Statut des Societes Entrangeres // Congres des Notaires de France, 1959. S.260 ff.Thibierge. Le Statut des Societes Entrangeres // Congres des Notaires de France, 1959. S.260 ff.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.