Алия Наилевна Нугманова, аспирант
кафедра международного и европейского права
117218; Большая Черемушкинская ул., д. 34; Москва
Alia N. Nugmanova, Postgraduate Student
Department of International and European Law
Moscow
Статья посвящена защите прав человека в международных инвестиционных правоотношениях. Автор отмечает, что международное инвестиционное право сфокусировано в основном на защите иностранных инвестиций, в то время как вопросы соблюдения прав человека в широком смысле часто остаются на втором плане; акцентирует внимание на случаях, когда иностранные инвесторы действуют недобросовестно в отношении трудовых прав работников, нарушая трудовое законодательство принимающих стран. Такие нарушения ведут к конфликту интересов между иностранными инвесторами, стремящимися к максимизации прибыли, и принимающими государствами, заинтересованными в экономическом росте и создании качественных рабочих мест. В работе выявляются способы, с помощью которых государства пытаются сохранить равновесие между защитой иностранных инвестиций и соблюдением прав человека, такие как установление исключений из трудового законодательства, трудовое вето, защита от ответственности и встречные иски. Наряду с этим автор обращается к проблеме эволютивного толкования арбитражными трибуналами положений международных инвестиционных договоров.
В качестве ключевого вывода выдвигается идея о необходимости поиска баланса между защитой прав человека и интересами иностранных инвесторов, что требует диалога, комплексного анализа и разработки гибких правовых механизмов.
Подчеркивается важность дальнейших исследований и разработки новых правовых подходов для включения положений о правах человека в международные инвестиционные соглашения, что позволит обеспечить устойчивое развитие и соблюдение прав человека в условиях глобализации экономики.
The paper is devoted to the protection of human rights in international investment relations. The author notes that international investment law focuses primarily on the protection of foreign investments, while issues of respect for human rights in the broad sense often remain in the background. The author focuses on cases where foreign investors act in bad faith with respect to workers’ labor rights, violating the labor laws of host countries. Such violations lead to a conflict of interest between foreign investors seeking to maximize profits and host countries interested in economic growth and the creation of quality jobs. The author identifies ways in which states try tomaintain a balance between protecting foreign investment and respecting human rights, such as establishing exceptions to labor laws, labor vetoes, liability shields, and counterclaims. Along with this, the author focuses on the problem of the evolutive interpretation of the provisions of international investment treaties by arbitration tribunals.
The key conclusion put forward is the need to find a balance between the protection of human rights and the interests of foreign investors, which requires dialogue, comprehensive analysis, and the development of flexible legal mechanisms to achieve a sustainable balance.
The author also emphasizes the need for further research and the development of new legal approaches to incorporate human rights provisions into international investment agreements, which will ensure sustainable development and respect for human rights in the context of economic globalization.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.