aprpАктуальные проблемы российского праваActual Problems of Russian Law1994-14712782-1862MSAL10.17803/1994-1471.2026.187.6.087-095aprp-6332Research ArticleТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕLABOR RELATIONS AND SOCIAL SECURITYАктуальные проблемы российского трудового права на современном этапе его развитияCurrent Issues of Russian Labor Law at the Present Stage of Its DevelopmentЧерныхН. В.ChernykhN. V.

Черных Надежда Вячеславовна, кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова 

Садовая-Кудринская ул., д. 9, г. Москва, Российская Федерация, 125993

Nadezhda V. Chernykh, Cand. Sci. (Law), Associate Professor, Department of Labor Law and Social Security Law named after K.N. Gusov

Moscow

nvychernyh@msal.ruМосковский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)РоссияKutafin Moscow State Law University (MSAL)Russian Federation2026260720262168795Copyright © Черных Н.В., 20262026Черных Н.В.Chernykh N.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://aprp.msal.ru/jour/article/view/6332

В статье рассматриваются проблемы российского трудового права, обусловленные трансформацией рынка труда. К их числу автор относит сужение сферы действия норм трудового права; необходимость распространения на всех лиц, занятых несамостоятельным, наемным трудом, конструкции трудового отношения; необходимость развития до- и внесудебных способов защиты трудовых прав; обоснование конструкции технотруда. При использовании технотруда конечный результат трудовой деятельности в значительной степени будет определяться функционалом и возможностями применяемой технологии, а функции работника — заключаться преимущественно в формулировании исходного задания, мониторинге, анализе, коррекции процесса и результата, требующих знаний в определенной экспертной области или областях, а также наличия специальных цифровых компетенций. Автором доказывается тезис об универсальности конструкции трудового отношения и ее способности отвечать на вызовы, стоящие перед современным трудовым правом.

The paper examines problems of Russian labor law caused by the transformation of the labor market. The author identifies the following among these problems: the narrowing of the scope of labor law norms; the need to extend the construction of employment relationship to all persons engaged in dependent, hired labor; the need to develop pre-judicial and extra-judicial methods of protecting labor rights; and the justification of the construction of “technolabor” (technotrud). When using technolabor, the final result of labor activity will be largely determined by the functionality and capabilities of the technology used, while the employee’s functions will primarily be aimed at formulating the initial task, monitoring, analyzing, and correcting the process and result, requiring knowledge in a specific expert field or fields, as well as the presence of specialized digital competencies. The author proves the thesis about the universality of the construction of employment relationship and its ability to respond to the challenges facing modern labor law.

сужение сферы действия норм трудового правапризнаки трудового отношениятрудовое отношениенетипичная занятостьплатформенная занятостьдистанционный трудмедиация в трудовом правезащита трудовых правтрудовой комплаенстехнотрудискусственный интеллектроботизация производстваnarrowing the scope of labor lawfeatures of an employment relationshipemployment relationshipatypical employmentplatform employmentremote workmediation in labor lawprotection of labor rightslabor compliancetechnolaborartificial intelligencerobotization of productionReferencesАндреев А. А. Институциональные аспекты применения медиации и примирительных процедур в системе разрешения трудовых споров: анализ и оценка эффективности // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). — 2026. — № 2 (138). — С. 83–92.Andreev A. A. Institutsionalnye aspekty primeneniya mediatsii i primiritelnykh protsedur v sisteme razresheniya trudovykh sporov: analiz i otsenka effektivnosti // Vestnik Universiteta imeni O.Е. Kutafina (MGYuA). — 2026. — № 2 (138). — S. 83–92.Бородина Е. Н. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вне места нахождения работодателя: дис. … канд. юрид. наук. — М., 2019. — 212 с.Borodina E. N. Osobennosti pravovogo regulirovaniya truda lits, rabotayushchikh vne mesta nakhozhdeniya rabotodatelya: dis. … kand. yurid. nauk. — M., 2019. — 212 s.Головина С. Ю. Медиация и посредничество в трудовых спорах: сравнительный анализ // Арбитражный и гражданский процесс. — 2016. — № 11. — С. 55–59.Golovina S. Yu. Mediatsiya i posrednichestvo v trudovykh sporakh: sravnitelnyy analiz // Arbitrazhnyy i grazhdanskiy protsess. — 2016. — № 11. — S. 55–59.Демидова С. Е., Татарникова С. Н. К вопросу о применении медиации в сфере трудовых отношений // Труд и социальные отношения. — 2018. — Т. 29. — № 6. — С. 53–62.Demidova S. E., Tatarnikova S. N. K voprosu o primenenii mediatsii v sfere trudovykh otnosheniy // Trud i sotsialnye otnosheniya. — 2018. — T. 29. — № 6. — S. 53–62.Жильцов М. А. Проблемы модернизации предмета и метода трудового права // Ежегодник трудового права. — 2014. — № 9. — С. 89–96.Zhiltsov M. A. Problemy modernizatsii predmeta i metoda trudovogo prava // Ezhegodnik trudovogo prava. — 2014. — № 9. — S. 89–96.Крылов И. В. Алгоритмический менеджмент в трудовых отношениях: правовые риски и векторы развития законодательства // Хозяйство и право. — 2023. — № 7. — С. 90–97.Krylov I. V. Algoritmicheskiy menedzhment v trudovykh otnosheniyakh: pravovye riski i vektory razvitiya zakonodatelstva // Khozyaystvo i pravo. — 2023. — № 7. — S. 90–97.Купреев Я. В. Профсоюзный контроль в сфере труда как способ защиты трудовых прав работников // Труд и социальные отношения. — 2022. — Т. 33. — № 6. — С. 143–151.Kupreev Ya. V. Profsoyuznyy kontrol v sfere truda kak sposob zashchity trudovykh prav rabotnikov // Trud i sotsialnye otnosheniya. — 2022. — T. 33. — № 6. — S. 143–151.Курсова О. А. Контроль как признак трудового отношения: генезис и трансформация // Вопросы трудового права. — 2021. — № 4. — С. 274–278.Kursova O. A. Kontrol kak priznak trudovogo otnosheniya: genezis i transformatsiya // Voprosy trudovogo prava. — 2021. — № 4. — S. 274–278.Линец А. А. Роль трудового права в экономической системе общества на современном этапе: дис. … д-ра юрид. наук: 12.00.05. — М., 2021. — 509 с.Linets A. A. Rol trudovogo prava v ekonomicheskoy sisteme obshchestva na sovremennom etape: dis. … d-ra yurid. nauk: 12.00.05. — M., 2021. — 509 s.Михайлова Е. В. Защита трудовых прав в современной России: процессуальные коллизии // Законы России: опыт, анализ, практика. — 2024. — № 1. — С. 67–71.Mikhaylova E. V. Zashchita trudovykh prav v sovremennoy Rossii: protsessualnye kollizii // Zakony Rossii: opyt, analiz, praktika. — 2024. — № 1. — S. 67–71.Морозов П. Е., Шестеряков И. А., Шестерякова И. В. Трудовой комплаенс: учеб. пособие. — М., 2025. — 156 с.Morozov P. E., Shesteryakov I. A., Shesteryakova I. V. Trudovoy komplaens: ucheb. posobie. — M., 2025. — 156 s.Панарина М. М. Трудовой комплаенс в России: понятие и способы применения для защиты трудовых прав работников // Вопросы трудового права. — 2021. — № 5. — С. 390–393.Panarina M. M. Trudovoy komplaens v Rossii: ponyatie i sposoby primeneniya dlya zashchity trudovykh prav rabotnikov // Voprosy trudovogo prava. — 2021. — № 5. — S. 390–393.Пономаренко В. В. Отношения по добровольному внутреннему контролю работодателем соблюдения требований трудового законодательства и их место в предмете трудового права // Закон и право. — 2025. — № 2. — С. 187–192.Ponomarenko V. V. Otnosheniya po dobrovolnomu vnutrennemu kontrolyu rabotodatelem soblyudeniya trebovaniy trudovogo zakonodatelstva i ikh mesto v predmete trudovogo prava // Zakon i pravo. — 2025. — № 2. — S. 187–192.Скачкова Г. С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: монография. — М.: МГИУ, 2003. — 374 с.Skachkova G. S. Rasshirenie sfery deystviya trudovogo prava i differentsiatsii ego norm: monografiya. — M.: MGIU, 2003. — 374 s.Снигирева И. О. Трудовое правоотношение: общее и особенное // Право и практика. — 2018. — № 4. — С. 216–225.Snigireva I. O. Trudovoe pravootnoshenie: obshchee i osobennoe // Pravo i praktika. — 2018. — № 4. — S. 216–225.Трудовое право: национальное и международное измерение : монография : в 2 т. / под ред. С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. Т. 2. — М.: Норма, 2022. — 568 с.Trudovoe pravo: natsionalnoe i mezhdunarodnoe izmerenie: monografiya: v 2 t. / pod red. S. Yu. Golovinoy, N. L. Lyutova. — M.: Norma, 2022. — T. 2. — 568 s.Ханукаева Т. Э. Медиация в трудовых спорах о праве в России: дальнейшее развитие в сравнительном контексте // Евразийский юридический журнал. — 2023. — № 3 (178). — С. 206–207.Khanukaeva T. E. Mediatsiya v trudovykh sporakh o prave v Rossii: dalneyshee razvitie v sravnitelnom kontekste // Evraziyskiy yuridicheskiy zhurnal. — 2023. — № 3 (178). — S. 206–207.Черных Н. В., Воронцов Д. И. Технотруд: к постановке вопроса о направлениях развития трудовых отношений в условиях развития систем искусственного интеллекта и роботизации производства // Актуальные проблемы российского права. — 2025. — Т. 20. — № 12 (181). — С. 90–101.Chernykh N. V., Vorontsov D. I. Tekhnotrud: k postanovke voprosa o napravleniyakh razvitiya trudovykh otnosheniy v usloviyakh razvitiya sistem iskusstvennogo intellekta i robotizatsii proizvodstva // Aktual’nye problemy rossijskogo prava. — 2025. — T. 20. — № 12 (181). — S. 90–101.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.