aprpАктуальные проблемы российского праваActual Problems of Russian Law1994-14712782-1862MSAL10.17803/1994-1471.2018.91.6.208-218aprp-865Research ArticleКОНФЕРЕНЦИИCONFERENCESК разработке правовых ориентиров развития сферы труда и социального обеспеченияWorking out Legal Guidelines for the Development of the Sphere of Labor and Social SecurityКобзеваС. И.KobzevaS. I.kobzevasvetlana@yandex.ruКрыловК. Д.KrylovK. D.kodakr@list.ruМорозовП. Е.MorozovP. E.pmorozov72@gmail.comМосковский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)РоссияKutafin Moscow State Law University (MSAL)Russian FederationМосковский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА); Московское общество трудового права и права социального обеспеченияРоссияKutafin Moscow State Law University (MSAL); Moscow Society of Labor Law and Social Security LawRussian Federation20180106201806208218Copyright © Кобзева С.И., Крылов К.Д., Морозов П.Е., 20182018Кобзева С.И., Крылов К.Д., Морозов П.Е.Kobzeva S.I., Krylov K.D., Morozov P.E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://aprp.msal.ru/jour/article/view/865

В статье освещаются научные обсуждения, состоявшиеся в рамках Московского юридического форума, по вопросам международных инициатив по будущему развитию трудового права и права социального обеспечения. В ходе подготовки к 100-летию МОТ научной общественностью обсуждаются вопросы содействия достойной инклюзивной занятости, регламентации трудовых отношений на государственной службе, предотвращения насилия и домогательств на рабочем месте, приоритетности имплементации международных трудовых норм в российском праве.

The article highlights scientific discussions held within the framework of the Moscow legal forum on international initiatives on the future development of labor law and social security law. In preparation for the 100th anniversary of the ILO, the scientific community discusses the issues of promoting decent inclusive employment, regulating labor relations in the public service, preventing violence and harassment in the workplace, and prioritizing the implementation of international labor standards in Russian law.

Международная организация трудаМосковский юридический форумтрудовое правоправо социального обеспечениядостойный трудтрудовые отношенияинклюзивная занятостьгосударственная службадомогательстваInternational Labor OrganizationMoscow legal forumlabor lawsocial security lawdecent worklabor relationsinclusive employmentpublic serviceharassmentReferences

The authors declare that there are no conflicts of interest present.