Preview

Актуальные проблемы российского права

Расширенный поиск

Защита прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы

https://doi.org/10.17803/1994-1471.2019.98.1.111-118

Полный текст:

Аннотация

Особенностью нарушения прав на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является то, что оно, как правило, нарушается одновременно в отношении всех работников одного работодателя. Сделан вывод о том, что восстановление в таком случае прав на оплату труда отдельных работников влечет нарушение принципов равенства возможностей и равной оплаты за труд равной ценности. Ввиду объективной специфики права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы сформулировано предложение о признании права на защиту в случае его нарушения одинаковым образом одним работодателем не только у каждого из работников, но и у группы работников в целом. Доказано, что споры о взыскании заработной платы отвечают условиям отнесения споров к категории групповых исков, сформулированным в правовой науке, зарубежной практике и разрабатываемых в законопроектах. В связи с этим предложено включить такие споры в перечень категорий дел, которые могут быть рассмотрены в рамках процедуры защиты прав группы лиц. Доказана целесообразность признания права на приостановление работы в порядке самозащиты в случае задержки выплаты заработной платы хотя бы на один день. Проанализирована судебная практика рассмотрения споров о взыскании заработной платы, выплачиваемой в ином размере, чем установлено письменным трудовым договором, и выявлена невозможность защиты прав работников на выплату заработной платы в полном объеме. Для решения этой проблемы сформулировано предложение о введении в трудовое законодательство норм о признании недействительными как притворных условий трудового договора об установлении заработной платы в меньшем размере, чем стороны действительно договорились.

Об авторе

Н. А. Князева
Российский государственный университет правосудия
Россия

Князева Наталья Александровна, кандидат юридических наук, преподаватель кафедры гражданского права Центрального филиала 

394006, г. Воронеж, ул. 20 лет Октября, д. 95

 



Список литературы

1. Аболонин Г. О. Массовые иски. — М. : Волтерс Клувер, 2011. — 398 с.

2. Актуальные проблемы трудового права : учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. — М. : Проспект, 2017. — 688 с.

3. Колесов П. П. Групповые иски в США. — М. : Городец-издат, 2004. — 104 с.

4. Костян И. А. К вопросу о защите трудовых прав работников // Трудовое право в России и за рубежом. — 2016. — № 4. — С. 40—44.

5. Костян И. А. Правовые проблемы защиты трудовых прав работников в условиях рыночных отношений в России : дис. … д-ра юрид. наук. — М., 2009. — 349 с.

6. Матузов Н. И. Теория государства и права : учебник / Н. И. Матузов, А. В. Малько. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Юристъ, 2009. — 540 с.

7. Международное трудовое право : учебник / К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов. — М. : Проспект, 2015. — 592 с.

8. Хныкин Г. В. Проблемы правового регулирования заработной платы в современных условиях // Трудовое право в России и за рубежом. — 2017. — № 3. — С. 27—30.

9. Черный Д. С., Хизунова А. Н., Русецкий П. К. Групповой иск в России: «второй шанс» по Концепции // Вестник гражданского процесса. — 2015. — № 1. — С. 88—112.


Для цитирования:


Князева Н.А. Защита прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Актуальные проблемы российского права. 2019;(1):111-118. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2019.98.1.111-118

For citation:


Knyazeva N.A. Protection of Workers’ Rights to Timely and Full Payroll. Actual Problems of Russian Law. 2019;(1):111-118. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/1994-1471.2019.98.1.111-118

Просмотров: 90


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1994-1471 (Print)