Технотруд: к постановке вопроса о направлениях развития трудовых отношений в условиях развития систем искусственного интеллекта и роботизации производства

Статья посвящена новым тенденциям развития трудовых отношений в условиях распространения систем искусственного интеллекта и роботизации производства в России. В качестве ключевого направления авторы выделяют концепцию технотруда — формы трудовой деятельности, в которой работник выполняет задачи в тесном взаимодействии с цифровыми и автономными технологиями, в частности нейросетевыми платформами и робототехническими системами. Особое внимание уделяется анализу юридических последствий такого взаимодействия, новаций в трудовом законодательстве и изменению содержания трудовой функции работника. Авторы утверждают, что интеграция систем искусственного интеллекта и роботизации приводит к размыванию признака личного выполнения трудовой функции и трансформации обязанностей работника, включая необходимость формирования задания, контроля и корректировки результата, а также обладания специфическими цифровыми компетенциями. Выделяются риски правовой ответственности работников при использовании нейросетей из-за непредсказуемости результатов и возможных ошибок («галлюцинаций» нейросетей). Рассматриваются социальные эффекты внедрения технотруда, в том числе возможное снижение заработной платы и сокращение рабочих часов, а также проблемы справедливого распределения выгоды от роботизации между работодателем и работниками. Анализируются процедурные и правовые аспекты изменения условий трудовых договоров по инициативе работодателя при технологической модернизации на основании ст. 74 ТК РФ, делается вывод о необходимости дальнейшей доработки нормативной базы и юридических механизмов защиты работников.

1. Алексеев А. ChatGPT установил правильный диагноз ребенку из США, когда врачи оказались бессильны // URL: https://www.gazeta.ru/social/news/2023/09/15/21293720.shtml (дата обращения: 18.08.2025).

2. Ахмедов А. Искусственный интеллект и фальшивые прецеденты: регуляторное решение Высокого суда Англии // URL: https://zakon.ru/blog/2025/06/09/iskusstvennyj_intellekt_i_falshivye_precedenty_regulyatornoe_reshenie_vysokogo_suda_anglii (дата обращения: 15.08.2025).

3. Баева Л. В., Переверзев И. К. От цифровой дискриминации к цифровому шовинизму: как технологии подчеркивают или стирают социальные границы // Caspium Securitatis: журнал каспийской безопасности. — 2025. — Т. 5. — № 1. — С. 31–47.

4. Благодир А. Л. Материальная ответственность работника за вред, причиненный при использовании искусственного интеллекта // II Ярославский юридический форум : сборник научных статей по вопросам трудового права (30 сентября — 1 октября 2022 г.) / отв. ред. А. М. Лушников ; ЯрГУ имени П.Г. Демидова. — Ярославль : Филигрань, 2023. — С. 60–67.

5. Валецкая Т. И., Плещенко Е. А. Влияние искусственного интеллекта на рынок труда // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. — 2024. — № 1 (24). — С. 36–39.

6. Гаджиев Г. А., Войниканис Е. А. Может ли робот быть субъектом права (поиск правовых форм для регулирования цифровой экономики)? // Право. Журнал Высшей школы экономики. — 2018. — № 4. — С. 24–48.

7. Костарнова Н. ИИ зовут в онкологию // URL: https://www.kommersant.ru/doc/7972830 (дата обращения: 18.08.2025).

8. Лушников А. М. Цифровизация трудового права и трудовые отношения // Закон. — 2022. — № 10. — С. 28–37.

9. Сурабекянц С. Длительная работа с ИИ-инструментами ослабляет у людей когнитивные способности, выяснили ученые // URL: https://3dnews.ru/1124715/dlitelnaya-rabota-s-iiinstrumentami-oslablyaetkognitivnie-sposobnosti-viyasnili-uchyonie (дата обращения: 18.08.2025).

10. Татаренко Л. А., Муленков С. А. Правовое регулирование распределения ответственности за ошибки искусственного интеллекта в медицине // Актуальные проблемы управления здоровьем населения : сборник научных трудов VIII Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. — Н. Новгород, 2025. — С. 249–253.

11. Филипова И. А. Искусственный интеллект, трудовые отношения и право: влияние и взаимодействие // Государство и право. — 2019. — № 11. — С. 69–77.

12. Шония Г. В. Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников: актуальные проблемы в свете внедрения цифровых технологий в медицинскую деятельность // Lex russica (Русский закон). — 2023. — Т. 76. — № 10 (203). — С. 36–44.

13. McCoy J. South Korea’s Breakthrough: How Robots Replace Workers in The World’s Most Automated Nation // URL: www.Firstmovers.ai (дата обращения: 23.08.2025).