Preview

Актуальные проблемы российского права

Расширенный поиск

Трудовая занятость осужденных как средство их дерадикализации

https://doi.org/10.17803/1994-1471.2017.82.9.210-218

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы, связанные с поиском оптимальных средств и методов устранения или минимизации причин распространения радикальных идеологий в местах лишения свободы как в России, так и за рубежом. Анализируется отечественная и зарубежная научная литература, посвященная проблемам распространения радикальных идей в исправительных учреждениях. Рассмотрены факторы радикализации осужденных в местах лишения свободы, которые разделяются на два критерия: 1) не зависящие от характеристики и специфики функционирования пенитенциарных учреждений (внешние); 2) связанные с организацией деятельности исправительных учреждений (внутренние). Выявлено, что среди внутренних факторов радикализации заключенных особо следует выделить неэффективную организацию их трудовой занятости и профессиональной подготовки. Приводится практика привлечения к труду осужденных к лишению свободы в России и ряде зарубежных стран с примерами эффективного применения программ дерадикализации заключенных, основным элементом которых является их привлечение к труду. Делаются выводы о значении привлечения к труду осужденных к лишению свободы для успеха процесса их дерадикализации.

Об авторах

А. И. Дроздов
Самарский юридический институт ФСИН России
Россия


М. А. Яворский
ФГБОУ высшего образования «Самарский государственный экономический университет»
Россия


Список литературы

1. Дахаев М.М. Труд как средство исправительного воздействия // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - 2011. - № 4. - С. 118-120.

2. Дерюга Н.Н. Организационно-правовые проблемы занятости осужденных, содержащихся в местах лишения свободы: дис.. д-ра юрид. наук. - Хабаровск, 2003. - 476 c.

3. Дмитриев Ю.А., Казак Б. Б. Пенитенциарная психология. - М.: Феникс, 2007.

4. Дроздов А.И. Проблемы реализации прав осужденных в области трудовых отношений // Вестник Кузбасского института. - 2016. - № 4 (29). - С. 45-50.

5. Емельянова Е.В. Теоретические, организационные и правовые основы труда осужденных в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы: автореф. дис.. д-ра юрид. наук. - М., 2010. - 47 с.

6. Кугай А.И. Экстремизм: природа, симптоматика, опыт и условия противодействия // Управленческое консультирование. - 2015. - № 2 (74). - С. 16-26.

7. Мырзалы С. К. Профилактика религиозного экстремизма и терроризма в местах лишения свободы // Портал Zakon.kz. URL: http://www.zakon.kz/4832418-profilaktika-religioznogo-jekstremizma.html (дата обращения: 2 февраля 2017 г.).

8. Пиель С. Экономическая эксплуатация заключенных / пер. А. Пархоменко // URL: http://www.zakonia.ru/analytics/73/52683 (дата обращения: 22 января 2017 г.).

9. Усеев Р.З. Обеспечение безопасности исправительных учреждений: учебное пособие. - Самара: Самарский юридический институт ФСИН России, 2015. - 135 с.

10. Чернышов И.Н. Труд осужденных к лишению свободы: противоречия и пути их разрешения: автореф. дис.. канд. эконом. наук. - М., 2016. - 34 с.

11. Яворский М.А. Причины радикализации заключенных в пенитенциарных учреждениях зарубежных стран // Право и образование. - 2016. - № 5. - С. 131-143.

12. Boucek Ch. Saudi Arabia's «Soft» Counterterrorism Strategy: Prevention, Rehabilitation, and Aftercare // Carnegie Papers. - № 97. - September 2008 d. - Р. 32.


Для цитирования:


Дроздов А.И., Яворский М.А. Трудовая занятость осужденных как средство их дерадикализации. Актуальные проблемы российского права. 2017;(9):210-218. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2017.82.9.210-218

For citation:


Drozdov A.I., Yavorski M.A. Employment of Convicted Persons as a Means of their Deradicalization. Actual Problems of Russian Law. 2017;(9):210-218. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/1994-1471.2017.82.9.210-218

Просмотров: 10


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1994-1471 (Print)