О межотраслевой аналогии в практике преодоления пробелов правового регулирования выплаты «золотых парашютов»

Автор статьи обосновывает преимущества применения судами метода межотраслевой аналогии и соответствующего использования отработанных гражданско-правовых механизмов в рамках пробельных трудовых отношений, связанных с необходимостью осуществления судебного контроля за размером компенсационных выплат при досрочном увольнении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в случаях, когда такое увольнение происходит при отсутствии виновного поведения работника в связи со сменой собственника имущества юридического лица или контролирующих организацию лиц. Отсутствие четких нормативных параметров определения пределов свободы установления размеров таких компенсаций, правовую неопределенность в вопросе о необходимости предварительного согласования и возможности последующего оспаривания соглашений о «золотых парашютах» со стороны бенефициаров организации автор признает наиболее существенным правовым пробелом в исследуемой сфере. В силу того, что была установлена высокая степень аналогичности режима сделок и трудовых соглашений топ-менеджеров в части согласования «золотых парашютов» и обнаружено существенное юридическое сходство «золотых парашютов» с гражданско-правовыми компенсациями, выплачиваемыми кредитору при реализации должником права на односторонний отказ от исполнения обязательства, автор настаивает на доктринальной поддержке применения к трудовым соглашениям о «золотых парашютах» в порядке межотраслевой аналогии правил об оспаривании крупных сделок и (или) сделок с заинтересованностью, а также соответственное применение в рамках рассматриваемых трудовых споров механизма судебной редукции злоупотребительных гражданско-правовых компенсаций.

аналогия закона, руководитель организации, компенсация при увольнении, крупная сделка, сделка с заинтересованностью

1. Гончаров А., Свиридова Н. Гражданско-правовой и трудовой договоры // Хозяйство и право. - 2008. - № 5.

2. Еремина С. Н. Договорное регулирование в сфере трудовой деятельности // Юрист. - 2012. - № 6.

3. Захаров В. Н., Цыбуленко А. П. Применение аналогии при разрешении трудовых споров // Российская юстиция. - 2008. - № 3.

4. Кузнецов А., Олейник О., Зайцев О., Нестеренко А., Слепов А., Ксенофонтов А., Балаян О. Регулирование труда директоров // Закон. - 2016. - № 6.

5. Кузнецова В. В. Отдельные вопросы правовой квалификации договора с руководителем организации // Право и экономика. - 2015. - № 6.

6. Кузнецова Л. Е. Применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии: ав-тореф. дис.. канд. юрид. наук. 12.00.05. - Пермь, 2004.

7. Микрюков В. А. Сущность и значение аналогии в механизме правового регулирования экономической деятельности // Юридическая наука. - 2016. - № 5.

8. Огородов Д. В., Челышев М. Ю. К вопросу о видах смешанных договоров в частном праве // Законодательство и экономика. - 2006. - № 2.

9. Пиголкин А. С. Обнаружение и преодоление пробелов права // Советское государство и право. - 1970. - № 3.

10. Яковлева Т. В. О пробелах в объективном праве и способах их восполнения при решении вопроса о реализации субъективного права // Вопросы российского и международного права. - 2011. - № 3.