Preview

Актуальные проблемы российского права

Расширенный поиск

Порядок и сроки выплаты заработной платы как гарантия прав работников: необходимы новые законодательные решения

https://doi.org/10.17803/1994-1471.2018.92.7.136-144

Полный текст:

Аннотация

Законодательство России, регулирующее порядок и сроки оплаты труда, имеет принципиальное значение для обеспечения имущественных прав работников. Однако оно не лишено недостатков, которые проявляются в содержании норм, предусмотренных ст. 136 Трудового кодекса РФ. Некоторые просчеты законодателя в части конкретизации сроков выплаты заработка были устранены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ. При этом остались пробелы и вопросы, нуждающиеся в более точном, полном и единообразном регулировании. Это вызывает сложности при применении ст. 136 ТК РФ работодателями, порождает противоречия в деятельности органов государственного надзора и в судебной практике. Анализ закона и современного опыта его реализации позволил выявить неопределенность и иные упущения в регулировании выплаты заработка на локальном уровне, в документальном оформлении таких выплат, в требованиях о составе оплаты за каждую половину месяца и другие более частные аспекты данной группы отношений. Эти проблемы не могут быть устранены разъяснениями федеральных органов управления трудом. Они требуют пересмотра норм ТК РФ. Дано обоснование таких изменений и предложен проект новой редакции ст. 136 ТК РФ.

Об авторе

В. А. Абалдуев
Саратовская государственная юридическая академия
Россия


Список литературы

1. Абалдуев В. А. Цели государственного надзора за соблюдением законодательства об оплате труда и вопросы повышения его эффективности // Практика применения трудового законодательства в современных экономических условиях: сб. науч. тр. (по матер. 1-й Всерос. науч.-практ. конф., Саратов, 26 апреля 2016 г.). - Саратов, 2016.

2. Болдырев В. А. Сроки выплаты заработной платы и самозащита при их нарушении // Право и экономика. - 2015. - № 6. - С. 60-65.

3. Криницын А. Электронный расчетный листок: блажь или необходимость // Трудовое право. - 2017. - № 5. - С. 13-23.

4. Крылов К. Д. Федеральное законодательное регулирование сферы труда // Lex Russica. - 2017. - № 6. - С. 75-84.

5. Ларцева Л. Аванс по зарплате: размер, порядок выплаты и учет // Учреждения образования:бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 9. - С. 56-63.

6. Мишанина М. Расчетный листок: ответы на актуальные вопросы // Казенные учреждения:бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 6. - С. 57-63.

7. Пресняков М. Порядок и сроки выплаты заработной платы: проблемы правоприменительной практики // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С. 31-56.

8. Фиськова И. В. Защита прокурором прав граждан на оплату труда // Законность. - 2017. - № 9. - С. 27-29.

9. Шаврина Е. В. Реализация права граждан на оплату труда // Законность. - 2017. - № 6. - С. 53-56.


Для цитирования:


Абалдуев В.А. Порядок и сроки выплаты заработной платы как гарантия прав работников: необходимы новые законодательные решения. Актуальные проблемы российского права. 2018;(7):136-144. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2018.92.7.136-144

For citation:


Abalduev V.A. Procedure and Payroll Schedule as a Guarantee of Workers' Rights: New Legislative Solutions Are Needed. Actual Problems of Russian Law. 2018;(7):136-144. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/1994-1471.2018.92.7.136-144

Просмотров: 50


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1994-1471 (Print)