Preview

Актуальные проблемы российского права

Расширенный поиск

Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора

https://doi.org/10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098

Полный текст:

Аннотация

ВВ статье поднята проблематика процедуры приостановления действия трудового договора, выявлены значимые различия между основанием и порядком приостановления действия трудового договора в  одностороннем и в договорном порядке, предложено терминологически разделить эти процедуры с целью предотвращения смешения понятий, отделив собственно приостановление действия трудового договора от одностороннего приостановления его исполнения. В работе значительное  внимание уделено исследованию содержания термина «приостановление действия трудового  договора», выявлению значимых характеристик процедуры и спорных моментов в формулировке законодательной нормы. На основании ключевых характеристик, выявленных смыслов понятия приостановления действия трудового договора, которые законодатель вкладывает в действующие в настоящий момент правовые нормы трудового законодательства, автором выдвинуто предложение о совершенствовании отечественного трудового законодательства, чтобы распространить действие данной процедуры на ряд случаев, в которых сегодня трудовой договор подлежит расторжению по обстоятельствам, не зависящим о воли сторон.

Об авторе

С. В. Кичигин
ГБФСУ КО «СШОР по боксу им. ЗТ СССР В.П. Курегешева»
Россия

юрисконсульт

ул. Арочная, д. 41, г. Кемерово, Россия, 650000



Список литературы

1. Басала П.С. Трудовая сделка как институт трудового права // Сборник Актуальные проблемы российского права и законодательства сборник материалов Х Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых учёных. – 2017. – С. 154-157.

2. Болдырев В.А. Категория «Трудовая сделка» и проблема оспаривания юридических актов, определяющих содержание отношений наёмного труда // Журнал российского права. – 2016. – №4 (232). – С. 56-64.

3. Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора // Российский юридический журнал. – 2009. – N 1. С. 112 - 124.

4. Вишнякова М.А. Перерывы в трудовом праве: альтернативный подход к понятию и классификации // Юридический мир. – 2016. – № 6. – С. 31-35.

5. Вишнякова М.А. Статика и динамика трудовых правоотношений // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – № 6 (55). – С. 145-150.

6. Драчук М.А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда) // Вестник Пермского университета. – 2010. – Вып. 1 (7). – С. 69.

7. Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения стабильности трудовых отношений // Трудовое право. – 2009. – N 8. – С. 86.

8. Комков С.А. Сделки в российском трудовом праве // Сибирский юридический вестник. – 2017. – №2. – С. 43-47.

9. Лебедев В.М. Субсидиарное применение норм гражданского права // Вестник Томского государственного университета. – 2011. – N 345. – С. 120 – 121

10. Лебедев В.М., В.Г. Мельникова, Р.Р. Назметдинов Трудовое право: опыт сравнительно-правового исследования / под ред. В.М. Лебедев. – М.: – 2018. – 480 с.

11. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. Лебедева В.М. – М.: – 2007. – 254 с.

12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право. – М.: – 2004. – 608 с.

13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: – 2009. – 1150 с.

14. Лушников А.М., Лушникова М.В., Тарусина Н.Н. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения. – Ярославль. – 2008. – 432 с.

15. Нестерова Т.А. Приостановление индивидуального трудового правоотношения и отстранение от работы по российскому законодательству о прокуратуре // Правоведение. – 2002. – N 1. – С. 61.


Для цитирования:


Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора. Актуальные проблемы российского права. 2020;15(4):91-98. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098

For citation:


Kichigin S.V. Termination of Validity and Termination of Performance of an Employment Contract. Actual Problems of Russian Law. 2020;15(4):91-98. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/1994-1471.2020.113.4.091-098

Просмотров: 377


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1994-1471 (Print)