Preview

Актуальные проблемы российского права

Расширенный поиск

Защита прав работников от дискриминации по заработной плате: опыт Евросоюза

https://doi.org/10.17803/1994-1471.2025.178.9.065-071

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы в части установления и обеспечения соблюдения принципа равного вознаграждения за равный труд как в Российской Федерации, так и в некоторых европейских государствах, в том числе на наднациональном уровне в Европейском Союзе. Директива ЕС от 10.05.2023 2023/970 направлена на укрепление прозрачности в вопросах установления систем оплаты труда и механизмах правоприменения и нацелена главным образом на обеспечение гендерного равенства в части гарантий равной оплаты труда и устранение особо частых форм дискриминации. В статье дается критическая оценка критериям, введенным Директивой ЕС, по которым можно соотносить ценность труда конкретного работника с ценностью труда другого работника. Помимо предоставления работникам эффективных средств давления на работодателя, Директива ЕС создает для работодателей дополнительную нагрузку в виде подготовки и направления отчетов, а для государства — в виде создания специальных органов (комиссий) по обработке отчетов и реагированию на них.

Об авторе

В. В. Цветков
ООО «Газпром газификация»
Россия

Цветков Валентин Викторович, главный юрисконсульт, стажер Юридического института (г. Санкт-Петербург)
Большой Сампсониевский пр., д. 60 лит. А., г. Санкт-Петербург, 199044



Список литературы

1. Ливена С. В. «Вилки» окладов // Кадровик-практик. — 2024. — № 5. — С. 19–25.

2. В 2023 году гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за 11 лет / Finexpertiza. — URL: https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2024/gend-razr-v-zarplat/.

3. Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется? // Практическая бухгалтерия. — 2023. — № 8. — С. 66–71.

4. Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. — Вып. XIX. — М., 1960.

5. Что такое soft skills и как их развивать. Полный гид // URL: https://trends.rbc.ru/trends/education/5e90743f9a7947ca3bbb6523?from=copyhttps://trends.rbc.ru/trends/education/5e90743f9a7947ca3bbb6523?from=copy.

6. Gender pay gap statistics // Eurostat official website. — URL: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics.

7. Towards pay equity: Regulations, reporting and practical application in the Nordic region / The Nordic Council of Ministers // URL: https://pub.norden.org/temanord2024-548/8-eu-pay-transparency-directive-2023-970-and-work-of-equal-value.html.


Рецензия

Для цитирования:


Цветков В.В. Защита прав работников от дискриминации по заработной плате: опыт Евросоюза. Актуальные проблемы российского права. 2025;20(9):65-71. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2025.178.9.065-071

For citation:


Tsvetkov V.V. Protection of Workers' Rights against Wage Discrimination: The Experience of the European Union. Actual Problems of Russian Law. 2025;20(9):65-71. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/1994-1471.2025.178.9.065-071

Просмотров: 7


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1994-1471 (Print)
ISSN 2782-1862 (Online)