Актуальные проблемы российского трудового права на современном этапе его развития

В статье рассматриваются проблемы российского трудового права, обусловленные трансформацией рынка труда. К их числу автор относит сужение сферы действия норм трудового права; необходимость распространения на всех лиц, занятых несамостоятельным, наемным трудом, конструкции трудового отношения; необходимость развития до- и внесудебных способов защиты трудовых прав; обоснование конструкции технотруда. При использовании технотруда конечный результат трудовой деятельности в значительной степени будет определяться функционалом и возможностями применяемой технологии, а функции работника — заключаться преимущественно в формулировании исходного задания, мониторинге, анализе, коррекции процесса и результата, требующих знаний в определенной экспертной области или областях, а также наличия специальных цифровых компетенций. Автором доказывается тезис об универсальности конструкции трудового отношения и ее способности отвечать на вызовы, стоящие перед современным трудовым правом.

1. Андреев А. А. Институциональные аспекты применения медиации и примирительных процедур в системе разрешения трудовых споров: анализ и оценка эффективности // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). — 2026. — № 2 (138). — С. 83–92.

2. Бородина Е. Н. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вне места нахождения работодателя: дис. … канд. юрид. наук. — М., 2019. — 212 с.

3. Головина С. Ю. Медиация и посредничество в трудовых спорах: сравнительный анализ // Арбитражный и гражданский процесс. — 2016. — № 11. — С. 55–59.

4. Демидова С. Е., Татарникова С. Н. К вопросу о применении медиации в сфере трудовых отношений // Труд и социальные отношения. — 2018. — Т. 29. — № 6. — С. 53–62.

5. Жильцов М. А. Проблемы модернизации предмета и метода трудового права // Ежегодник трудового права. — 2014. — № 9. — С. 89–96.

6. Крылов И. В. Алгоритмический менеджмент в трудовых отношениях: правовые риски и векторы развития законодательства // Хозяйство и право. — 2023. — № 7. — С. 90–97.

7. Купреев Я. В. Профсоюзный контроль в сфере труда как способ защиты трудовых прав работников // Труд и социальные отношения. — 2022. — Т. 33. — № 6. — С. 143–151.

8. Курсова О. А. Контроль как признак трудового отношения: генезис и трансформация // Вопросы трудового права. — 2021. — № 4. — С. 274–278.

9. Линец А. А. Роль трудового права в экономической системе общества на современном этапе: дис. … д-ра юрид. наук: 12.00.05. — М., 2021. — 509 с.

10. Михайлова Е. В. Защита трудовых прав в современной России: процессуальные коллизии // Законы России: опыт, анализ, практика. — 2024. — № 1. — С. 67–71.

11. Морозов П. Е., Шестеряков И. А., Шестерякова И. В. Трудовой комплаенс: учеб. пособие. — М., 2025. — 156 с.

12. Панарина М. М. Трудовой комплаенс в России: понятие и способы применения для защиты трудовых прав работников // Вопросы трудового права. — 2021. — № 5. — С. 390–393.

13. Пономаренко В. В. Отношения по добровольному внутреннему контролю работодателем соблюдения требований трудового законодательства и их место в предмете трудового права // Закон и право. — 2025. — № 2. — С. 187–192.

14. Скачкова Г. С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: монография. — М.: МГИУ, 2003. — 374 с.

15. Снигирева И. О. Трудовое правоотношение: общее и особенное // Право и практика. — 2018. — № 4. — С. 216–225.

16. Трудовое право: национальное и международное измерение : монография : в 2 т. / под ред. С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. Т. 2. — М.: Норма, 2022. — 568 с.

17. Ханукаева Т. Э. Медиация в трудовых спорах о праве в России: дальнейшее развитие в сравнительном контексте // Евразийский юридический журнал. — 2023. — № 3 (178). — С. 206–207.

18. Черных Н. В., Воронцов Д. И. Технотруд: к постановке вопроса о направлениях развития трудовых отношений в условиях развития систем искусственного интеллекта и роботизации производства // Актуальные проблемы российского права. — 2025. — Т. 20. — № 12 (181). — С. 90–101.