Перспективы расширения участия работников в управлении в России через участие в коллегиальных органах управления

Рассматривается состояние правового регулирования участия работников в управлении организациями в России, оценивается роль и эффективность этого механизма согласования интересов работников и работодателей. Анализируются инициативы последних лет по расширению возможностей участия работников в управлении, в частности создания производственных советов, и обсуждаемое в настоящее время предложение о предоставлении права представителям работников участвовать в коллегиальных органах управления организациями. Выявляется правовая природа предлагаемого в соответствующем законопроекте участия представителей работников в заседаниях коллегиальных органов с правом совещательного голоса как формы консультаций между работниками и работодателями и предоставления информации работникам Проанализированы недостатки законопроекта, сформулированы предложения по вопросам, которые следует урегулировать, чтобы данная форма участия в управлении могла эффективно применяться на практике. В частности, обоснована необходимость указать на право получения всей информации, обсуждаемой на заседаниях коллегиальных органов; урегулировать порядок, сроки и условия проведения собраний (конференций) работников для избрания представителей, а также критерии определения числа представителей работников; предложено урегулировать вопросы обеспечения возможностей, необходимых представителям работников для выполнения их функций в связи с участием в заседаниях коллегиальных органов и др.

участие работников в управлении организацией, представитель работников, участие в коллегиальных органах управления, консультации с работниками, предоставление информации представителям работников, производственные советы, право совещательного голоса

1. Герасимова Е. С. Коллективные переговоры, консультации и обмен информацией: соответствие российского законодательства международным нормам и направления совершенствования // Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы для координации / под общ. ред. Н. Л. Лютова, С. Ю. Головиной. - М.: Норма, Инфра-М, 2016. - Гл. 9. - С. 167-169.

2. Герасимова Е. С. Нужны ли производственные советы в России // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 105-120.

3. Лютов Н. Л. Производственные советы в России: баланс экономических и социальных прав // Журнал российского права. - 2014. - № 5. - С. 95-104.

4. Казаков С. О. Основные формы социального партнерства в России и Германии: сравнительно-правовой анализ. - М.: Проспект, 2017.

5. Кляшторин А. Законопроект по усилению роли профсоюзов готовится в Госдуме // Солидарность. 10 февраля 2017 г. URL: https://www.solidarnost.org/news/Zakonoproekt_po_usileniyu_roli_profsoyuzov_gotovitsya_v_Gosdume_.html (дата обращения: 10 июля 2017 г.)

6. Коршунова Т. Ю. Участие работников в управлении организацией // Трудовое право. - 2006. - № 10.

7. Куренной А. М. Конституция, трудовое право и вопросы социальной справедливости // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 1. - С. 16.

8. Молотников А. Е. Участие трудовых коллективов в корпоративном управлении: российский и иностранный опыт // Предпринимательское право. - 2010. - № 2. - С. 3-8.

9. Осипов П. Совет да профком // Солидарность. 15 февраля 2017 г. URL: https://www.solidarnost.org/articles/Sovet_da_profkom.html (дата обращения: 10 июля 2017 г.).

10. Осипов П. Через доступ - к управлению // Солидарность. 20 апреля 2016. г. URL: https://www.solidarnost.org/articles/Cherez_dostup___k_upravleniyu.html (дата обращения: 10 июля 2017 г.).

11. Сидорова В. Н. Особенности правозащитной деятельности профсоюзов в процедурах банкротства // Юрист. - 2006. - № 5.

12. Хныкин Г. В. Конституционные основы деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 1.