Некоторые проблемы материальной ответственности работодателя за задержку выдачи работнику трудовой книжки

Объектом исследования в настоящей статье являются отношения по материальной ответственности работодателя, наступающей в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться. Предметом исследования стали вопросы, связанные с понятием материальной ответственности работодателя за задержку выдачи работнику трудовой книжки, современным состоянием и дальнейшим развитием норм ТК РФ, направленных на регулирование данной разновидности юридической ответственности. Автор анализирует используемый в абз. 4 ст. 234 ТК РФ термин «задержка», определение которого в указанной норме отсутствует, что показало его способность охватить своим понятием такие категории, как «трудовая книжка» и «дубликат трудовой книжки». При этом особое внимание уделяется рассмотрению имеющейся в науке трудового права позиции, согласно которой материальная ответственность работодателя за задержку трудовой книжки наступает только в случае препятствования поступлению работника на другую работу. Методологическую основу исследования составили: общенаучный диалектический метод, универсальные научные методы (системно-структурный, функциональный, методы анализа и синтеза, индукции и дедукции), а также специальные научные методы (сравнительно-правовой, формально-логический). Новизна исследования заключается в рассмотрении малоизученного в науке трудового права вопроса о материальной ответственности работодателя за задержку выдачи трудовой книжки. Особым вкладом в изучение материальной ответственности работодателя является научная разработка дефиниции термина «задержка», которая, по мнению автора, должна быть закреплена в абз. 4 ст. 234 ТК РФ, а также внесение предложений по совершенствованию норм трудового законодательства.

работник, работодатель, материальная ответственность работодателя, задержка выдачи трудовой книжки, трудовая книжка, дубликат трудовой книжки, возмещение ущерба

1. Абалдуев В. А. Юридическая ответственность как средство обеспечения имущественных прав работ ников: актуальные проблемы трудового и смежных с ним отраслей права // Проблемы ответственности в сфере труда / отв. ред. Г. С. Скачкова. - М., 2007. - С. 94-106.

2. Абрамова О. В., Гаврилина А. К. Материальная ответственность сторон трудового договора. Коммен тарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации / под общ. ред. Ю. П. Орловского. - М. : Контракт, 2011. - 40 с.

3. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право : учебник для вузов. - М. : Юрайт, 2011. - 523 с.

4. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву. - М. : Проспект, 2011. - 272 с.

5. Матузов Н. И., Малько А. В. Теория государства и права : учебник. - М. : Юристь, 2005. - 512 с.

6. Савин В. Т. Материальная ответственность работодателя за задержку исполнения им решений орга нов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров о восстановлении работника на прежней работе // Пробелы в российском законодательстве. - 2016. - № 8. - С. 142-147.

7. Савин В. Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 11/12. - С. 98-107.

8. Теория государства и права : учебник для бакалавров / под ред. В. К. Бабаева. - М. : Юрайт, 2013. - 715 с.

9. Трудовое право России : учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. - М. : Контракт ; Инфра-М, 2014. - 648 с.