Some Issues of Employer's Liabilty for the Delay in Returning the Employee The Employment Records Book

The object of the research is the employer's liability incurred in connection with the illegal deprivation of the employee the opportunity to work. The subject of research are the questions related to the concept of employer's liability for the delay in returning the employee his employment records book, current status and further development of the Labour Code norms, aimed at regulating the variety of the liability. The author analyses the term 'delay' used in par. 4 art. 234 of the Labour Code of the Russian Federation, which lakcs the definition of the term. This showed its ability to cover such categories as 'employment records book' and 'duplicate of the employment records book'. Particular attention is given to reviewing the existing opinion that the employer's liability for delay in returning the book occurs only in case of interference with the employee's application for another job. The methodological basis of the study is as follows: general scientific dialectic method, universal scientific methods (system and structural, functional, methods of analysis and synthesis, induction and deduction), as well as special scientific methods (comparative law, formal-logical). The novelty of the research lies in the consideration of the insufficiently studied labour law question of the employer's liability for the delay in returning the employment record book. Special contribution to the study of the liability of the employer is the scientific development of the 'delay' definition, which, according to the author, should be enshrined in par. 4 art. 234 of the Labour Code of the Russian Federation, as well as putting proposals on perfection of the labour law.

employee, employer, employer's liability, delay in returning the employment records book, employment records book, duplicate of an employment records book, damages

1. Абалдуев В. А. Юридическая ответственность как средство обеспечения имущественных прав работ ников: актуальные проблемы трудового и смежных с ним отраслей права // Проблемы ответственности в сфере труда / отв. ред. Г. С. Скачкова. - М., 2007. - С. 94-106.

2. Абрамова О. В., Гаврилина А. К. Материальная ответственность сторон трудового договора. Коммен тарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации / под общ. ред. Ю. П. Орловского. - М. : Контракт, 2011. - 40 с.

3. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право : учебник для вузов. - М. : Юрайт, 2011. - 523 с.

4. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву. - М. : Проспект, 2011. - 272 с.

5. Матузов Н. И., Малько А. В. Теория государства и права : учебник. - М. : Юристь, 2005. - 512 с.

6. Савин В. Т. Материальная ответственность работодателя за задержку исполнения им решений орга нов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров о восстановлении работника на прежней работе // Пробелы в российском законодательстве. - 2016. - № 8. - С. 142-147.

7. Савин В. Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 11/12. - С. 98-107.

8. Теория государства и права : учебник для бакалавров / под ред. В. К. Бабаева. - М. : Юрайт, 2013. - 715 с.

9. Трудовое право России : учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. - М. : Контракт ; Инфра-М, 2014. - 648 с.